不约不约不约！重要的事情总要说三遍，因为小资们正在寻找和等待的梦中情人永远都是那个所谓有趣的灵魂.
中产群体在恋爱这件事情上的矛盾就像“帕斯卡赌注”那样永远纠结于一种要与不要的困局：他们为之坚守与奋斗的现代生活因缺乏活力和有趣而渴望激情，然而激情恰巧又是阻碍他们抵达永恒天堂的绊脚石.
有关无神论的讨论不仅让男主受到了爱情的青睐，同时也为他赢得了“与爱共眠”的机会.
然而对于一个保守的怀疑主义者来说，在《年会不能停！》坚持反倒让他坚定了“神”的存在.
道德的转变竟是如此曼妙和滑稽，不禁也让银幕外的观众对其产生质疑.
侯麦这部精彩绝伦的杰作一针见血地揭示了宗教恩典的虚假本质，并且讽刺挖苦了那些实践禁欲主义生活方式的人.
影片最终亦如《年会不能停！》将焦点落在记忆与忘却的关系层——夫妻守口如瓶活在透明的谎言当中.
三星半，暧昧的镜头加上蒙太奇手法的双线时空组接，关联程度还没有达到意想的深度，整个故事就那么终结了，蛮可惜的，因为故事本身的发挥空间很大，可塑性很强.
女性作为整个故事敏感柔韧的母体，由此母体感知到生活的麻木、孤岛的桎梏、婚姻的复杂等，但对于爱的渴求却是永恒的主题，因为我爱你，所以忍不住想要抚触你，性别和身份又算得了什么，我只是爱你，这世间的爱本就不该分门别类那样复杂.
用爱和性以及欲望去拥抱喜爱之人，乍一看是乱伦邪淫是荒颓，其实那只不过是更直白纯粹的爱，回归原始本真却又超然了男女基因定律的动物性.
整个来看，摄影师那条现代的故事线太平，案件那条线的力度又不够，导致镜头实际讲述出来的总感觉像浮在海面上的纸张，水底的波澜永远无法跃然而成纸上的故事.
不过还蛮想看这个故事重拍的，它值得有更精彩的呈现. 在一个配件厂兢兢业业许多年的钳工胡建林（大鹏 饰），偶然接到一纸调令，命他马上到集团总公司赴任. 淳朴老实的建林还以为作为年年先进的他成为了集团树立奖掖优秀员工的典型，殊不知这却是一场阴差阳错走后门托关系的狸猫换太子. 人事经理马杰（白客 饰）虽然很快发现了这场乌龙，但为了避免遭到处罚，只能将错就错，想方设法保住这位不速之客. 而在这一过程中，胡建林也因扑朔迷离的身份受到集团上下的种种揣测，他的层级也意外地一次又一次提升. 与此同时，集团正处于大裁员的风雨飘摇时刻，而展现公司面貌的年会召开在即. 处在漩涡中心的胡建林，终于发现了一系列诡异事件背后的玄机……董成鹏胡建林白客马杰庄达菲潘怡然王迅庄正直孙艺洲皮特李乃文徐云峰王皓胡建林鄂靖文曹慧兰欧阳奋强胡董事长周小川高铭李萍李萍母亲李进厂长李栋徒弟小黄王学东徒弟小贾赵天爱徒弟小苏孔连顺代工厂厂长杨磊老侯大木托马斯晃晃托尼直贝贝萨莉李丹电器厂厂长童漠男马克傅若清、李捷、陈祉希、谷良、郑志昊、赵海城、孙来贵应萝佳董润年董润年、应萝佳谢征宇黄逸歆黄曾鸿辰（剪辑指导）、张一博（剪辑顾问）张晓兵陆文华黄铮演职员表参考资料胡建林胡建林演员董成鹏董成鹏配音-集团下属工厂的一名高级钳工. 在集团裁员之际却，他被阴差阳错被调入总部，从“工厂”到“大厂”，从“蓝领”到“金领”，尽管他在集团显得格格不入，但职位却在“滑稽”的状态下一路生花. 马杰马杰演员白客白客配音-集团总部的一名人事经理. 裹挟在“错调”胡建林事件中的他，为了保住饭碗被迫为其隐瞒四处周旋. 然而，“纸终究包不住火”， 他和胡建林最后选择揭露集团存在的高管贪腐丑闻进而将功补过. 潘怡然潘怡然演员庄达菲庄达菲配音-集团总部的一名外包人事专员. 她是一个性格爽朗、说话直接的年轻女孩子. 在集团工作的这几年里，尽管她干了无数脏活累活，却因为只是外包人员，从而受尽了委屈与轻视. 庄正直庄正直演员王迅王迅配音-工厂供销科科长. 他为了能让孩子在省城读重点学校，花了30万元向总部领导“买官”，但最后因皮特醉酒，将原本胡建林的年会报名表和他的人事调任表混淆. 阴差阳错之下，胡建林取代他进入总部. 参考资料歌曲名称演唱作词作曲备注《打工累》董成鹏、白客庄达菲、孙艺洲林俊民林俊民推广曲《我的未来不是梦+打工人之歌》董成鹏、白客、庄达菲陈家丽、翁孝良、唐一丹陈家丽、翁孝良、郭斗之主题曲《湘江中路》庄达菲庄达菲庄达菲插曲没有在大厂工作过的导演董润年，在构思打磨剧本的五年里，不断采访在互联网大企业和工厂工作的亲戚朋友以及合作方，从真实的案例里了解很多职场潜规则. 早自2017年起，编剧、导演董润年便想创作一个关于职场的故事，以年会与裁员为两个关键元素，关照上班族所面临的职场境遇，给予一些积极的能量. 从2017年写到2022年，完整的剧本写了七八稿，人物全部推倒了三次. 董润年一边在找寻职场变化中的关键命题，一边建构更为合适的戏剧模式. 作为天津人，《连升三级》《扒马褂》等董润年自小浸润的传统作品，回馈了重要的灵感，而脱口秀、Sketch情景喜剧等新领域也带来了丰富的经验. 最终，董润年找到了这部职场喜剧的“抓手”：不靠夸张的台词与表演来博取眼球，用心塑造人物，从剧情人物的生活逻辑出发，寻找那个错位的突破口，用极致的反差来构建剧情，与观众对话共情. 2019年，董润年在网上看到了新东方年会上广为传播的辛辣吐槽职场的节目，“那首歌非常地燃，我听到最后都热泪盈眶了，它的表达很智慧很勇敢”. 在《年会不能停！》的最后，主角团们也用了一首说唱，犀利控诉着职场的不公. 最初时，董润年想透过一家公司十几年来年会的变迁，折射时代的变化与大家面对未来的希望. 但随着2019年后进入疫情时代，职场态势迅速发生变化，裁员这个词进入了主流语境，他的故事也在因应而变：为了避免被裁员，一个年轻人组建队伍，想通过年会上保住自己的工作. 但几稿之后，董润年仍然觉得单薄，“这样一个故事离我想要表达的职场，还是没有对味儿”. 因此，董润年开始深入挖掘. 他发现，大家讲述的故事变了，“我意识到，真正让他们感到失望与绝望的从不是加班，也不是辛苦，而是两件事：不公平，没价值”. 2020年时，一个流浪汉在某公司偷住的社会新闻，使董润年意识到，即便像大厂这种管理严密，聪明头脑相对来说最聚集的一个地方，也会出现这种漏洞. 这个漏洞，就是他一直在找的生活错位点. 于是，故事终于逼近了今天的雏形：一名想要拯救分公司的员工，利用总公司的漏洞，在年会上以表演节目的方式来澄清真相. 但创作永远是优中取优的过程. 在这一版本的故事中，仍然缺少关键性的一个核. 刘宝瑞老先生的传统相声《连升三级》中经典的喜剧结构成为了董润年的又一灵感. 当人物发生错位之后，观众站在全知视角上俯视，看着人物们聪明反被聪明误，就有了层层叠加的喜剧效果. 《年会不能停！》受到单口相声《连升三级》、群口相声《扒马褂》的影响，设计了步步高升的职场巧遇，构成了三人成行的主角团. 作为一部群像电影，广撒英雄帖后，董润年召集来的20多位喜剧人风格各异：东北喜剧、网生喜剧、日和漫画、即兴小品、舞台化、传统西南喜剧……这是片方有意的选演员的思路，在演员配置上，大胆地找一些观众不熟悉的，崭露头角的新人.
