猫的报恩中文字幕剧情介绍:在今天,一些企业领导者也喜欢以自己的好恶来识别人才、选拔人才。事实上,一些以自己的好恶标准来识别人才的企业领导者,他们大多心态不正,最根本的原因是他们为人做事没有原则,感情用事,喜欢随心所欲。他们会在不自觉地以志趣、爱好、脾气相投作为识才的唯一尺度。对那些喜欢的、志趣相投的员工,就称赞有加,即使个人能力平庸,企业上的大事也要让他一起商议决定;对那些不喜欢的,却往往故意刁难,即使有才干他也看不到,更谈不上重用。其实这是一种把个人感情置于企业利益之上的错误做法。从眼前来看,这样做只会使那些有才...