现行的就业政策的优越性体现在以下几个方面：第一，有利于人才的充分流动和合理利用。毕业生和用人单位根据自身的需求进行选择，最大限度地做到了人尽其用。第二，有助于树立辩证唯物主义世界观。当大学生临近毕业时，为了找到自己理想的工作，实现人生价值，就必须深入人才市场，了解各方面的消息，与用人单位洽谈。这些活动可以使他们加深对“一切从实际出发”的理解，要想达到自己的目的，就必须了解社会，学会调查研究。通过求职活动，大学生能够认识到用人单位在选用人才上的共性和个性，了解社会需要与个人愿望和个人素质的矛盾，了解用人单位与各大学和毕业生之间的联系等，认识到自己的最终选择是必然性和偶然性的统一。第三，增强了竞争意识。毕业生认识到要想获得好职位，就必须勤奋学习，掌握过硬的本领，自觉地培养思想道德品质，用人单位对人才的要求极大地影响着大学生的学习兴趣和方向，使学生的学习与社会的需要紧密地结合起来。第四，增强了自主意识。自主择业改变了计划经济体制下的“统包统分”模式，打破了“等靠要”的传统。目前，毕业生就业过程是自主选择的过程，他们根据自己的兴趣爱好，结合自己的专业素养，在就业市场中寻求一份适合自己的工作。自主择业的过程强化了大学生的独立意识和自主意识。
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