大伙笑笑，也就几个熟悉的人之间娱乐玩一玩。
说了一圈，大伙又绕了回来：所以，你要去什么科？
这个问题不仅芽芽暂时回答不了，医院领导也对目前医院唯一编制外的医生很头疼。
大楼外贴的招聘红榜，纸张眼色从大红褪到惨白，春夏秋冬都过了，那张招聘单还在那。
毕竟毕业就分配，恐怕整个京都也就他们医院招进来一个聂芽芽。
乌老已经退休，上医学院教书去了，现任领导姓张，也是乌老头的学生，由医生转为行政，对前任遗留下来的烫手山芋倍感棘手。
年纪小就已经是人造皮肤研究核心人员，医院内小切口手术的改良者。
小切口手术颞叶与精神运动性发作两篇不俗的论文。
医学协会的成员
在几个科室的表现也可圈可点。
看着面前几份要人申请，领导深深的陷入了沉思，于是他决定不能自己一个人头疼。
半响以后，骨科，产科，急诊科，胸外科，普外科的几个主任都站在了办公室里。
产科主任性子比较着急，一进来就开腔。
“现在计划生育如火如荼，妇产科人手缺得很，有人了就应该先给我们妇产科，要不然怎么说女人的事情女人来办。”
产科主任还决定找一下其他科室的茬，比如骨科。
