3.5.3 内容结构框架和各章节安排
如前所述,本书要探讨的是基于企业家创新视角的企业动态能力论问题及其蕴含的企业管理方面的意义。这一核心问题至少隐含着以下三个关键性问题:企业动态能力到底是什么以及如何测量(What)?企业动态能力到底对企业“有什么用”(Why)?如何在企业家创新视角下识别、激活、构建与提升企业动态能力(How)?接下来的各个章节中,本书将采用规范分析和实证相结合的方法重点回答以上问题。本书的篇章结构围绕研究内容和技术路线来安排,拟分为11章。
第一章为研究背景与文献综述。首先,以组织生态学理论、间断式进化学说、组织学习观、资源基础观和动态能力理论为基础,叙述了研究问题的起源,接着从现实应用层面和理论研究层面出发,阐述了研究意义。此外,第一章也总结梳理分析了本研究的相关理论背景,对动态能力的内涵与特性以及动态能力理论研究的现状、面临的问题与展望进行了详细分析,认为动态能力就是企业在动态、复杂、变化环境中获得竞争优势的关键性要素之一,其通过整合、构建和重组内外部资源进而修正运营操作能力以适应动态复杂竞争环境的变化。文献综述的目的是为了对当前相关领域的研究做一个充分回顾,为后文研究作理论铺垫,同时也有助于发现当前研究存在的一些不足,进一步明确本论文的研究思路和方向,体现本研究的理论价值。